Vasemmistoliiton kunnallisjärjestön vuosikokous kannattaa nollatyötuntisopimusten kieltoa.
Nollatuntisopimuksella tarkoitetaan työsopimusta johon on kirjattu työajaksi 0-40h/vko. Eli työnantajalla ei ole velvollisuutta tarjota yhtään työtuntia, mutta työntekijä ei voi myöskään sitoutua mihinkään muuhun, ollessaan velvoitettu työnantajan pyytäessä tulemaan töihin.
Nollatuntisopimuslaisia on noin 83 000, sopimusten määrä on 15 vuodessa kasvanut 60%:lla. Sopimukset ovat kaupan- ja matkailun alalta levinneet muillekin aloille. Nollasopimuksilla kierretään työehtosopimuksia ja siirretään työnantajavastuuta työntekijälle. Nollatuntisopimuslaiselta puuttuuvat normaalit työntekijän oikeudet. Työntekijää ei tarvitse laittomasti irtisanoa, hänelle voi vain jättää tarjoamatta työtä. Pienillä tuntimäärillä ei työntekijälle kerry oikeutta ansiosidonnaiseen, eikä lomapäiviä, vaikka joka päivä on valmistauduttava töihin lähtöön. Osalla työtunteja on maksimimäärä, mutta varmuus tulevaisuudesta puuttuu.
Nollatuntisopimuksen kielto ei tarkoita osa-aikatyön mahdottomaksi tekemistä. Operaatio Vakiduunin lakialoite lähtee siitä, että työtunnit määritellään täsmällisemmin, mutta edelleen on mahdollista työntekijän halutessa sopia myös alle 18 tunnin viikoista. Tietyt työtunnit on silti määriteltävä ja mikäli työnantajalla on tarjota lisää työtä, on sitä ensin tarjottava työsuhteessa olevalle osa-aikaiselle. Tällä hetkellä työpaikoilla saattaa työskennellä useita nollasopimusosa-aikaisia, jotka eivät tule toimeen palkallaan.
0-sopimuksia perustellaan usein opiskelijoiden mahdollisuudella tehdä työtä opintojen ohessa. He voivat tehdä jatkossakin, mutta eivät joudu täysin heittopusseiksi. Nollatuntisopimus ei myöskään selvästikään ole opiskelijasopimus vaan valtaosa haluaisi kokoaikaiset työviikot. Toisin kuin annetaan ymmärtää, ei nollatuntisopimus synny useinkaan työntekijän ja työnantajan neuvottelun tuloksena, vaan työnantajan yksipuolisena ilmoituksena. Näinä työttömyysaikoina on vaikea kieltäytyä. Tämä työehtoja halventava ja työntekijöitä eriarvoistava sopimuskäytäntö tulee tehdä laittomaksi.
Tietoa operaatio Vakiduunista http://operaatiovakiduuni.fi/kansalaisaloite-pahkinankuoressa/